據(jù)報道，招聘單位和求職者春節(jié)后都忙碌了起來，今年的應屆畢業(yè)生和務工人員的就業(yè)形勢如何？企業(yè)在人才大集上能否如愿以償？
昨天（12日）上午，北京2011年新春輪人才招聘會在中國展覽中心、農(nóng)業(yè)展覽館、首都體育館和中國貿(mào)易中心同時拉開巨幕。吹響集結號的四場招聘會展位都達到了每場200個左右。
上午10點鐘，北京中國展覽中心8號館中人流穿梭但并不擁擠。有200多家企業(yè)，將近1萬個職位供求職者選擇，主辦方北京誠通人力資源有限公司招聘中心經(jīng)理李曉紅介紹，春節(jié)前國展的展位就已經(jīng)全部預定一空，這次來招聘的多是大中型企業(yè)。
為幫助2011年大學生就業(yè)，本次招聘會面對北京市高校畢業(yè)生發(fā)放贈票。國展的主辦方介紹，1500張免費贈票中在九點開場前只發(fā)出500張。
主辦方：我們按照以往發(fā)放的概念差不多1500張左右，不知道是不是因為放假，票發(fā)的不夠理想。
而前來的大學生自身情況與企業(yè)要求還有差距。安徽科技學院機械自動化專業(yè)的張亮轉(zhuǎn)了一個小時，投出去5份簡歷。
張亮：有幾個我感興趣的，但是壓力比較大，像大型的國企或者規(guī)模很大的公司，一般要求有經(jīng)驗的或者能力比較強，我們這樣普通本科院校的，有一定的挑戰(zhàn)性和難度。
但是大學生求職明顯理性化，張亮雖然學習機械站業(yè)但是他的職業(yè)定位是有關銷售。并且他更加務實地傾向選擇中型的企業(yè)。
張亮：小型的話*發(fā)展不太利于，大型的感覺相對競爭壓力特別大，剛開始做的話可以從中型企業(yè)做起，有一個比較好的發(fā)展過程。
而在北京江河幕墻股份有限公司的展位前，人力資源部經(jīng)理宋占忠說，收到的簡歷不少，但是符合要求的不多。
宋占忠：目前看投簡歷的人工作經(jīng)驗與我們公司需求的是有差距的。
不過北京戶口還是吸引了不少應屆畢業(yè)生。有關航空航天的企業(yè)北京安達維爾科技有限公司的展位前掛著大幅的標語寫著“歡迎應屆生加入”，并且“研發(fā)工程師”的職位前明確寫到有進京戶口指標。其人力資源部負責人說，今天來到這里的應屆生比例很大。
負責人：因為現(xiàn)在很多學生來北京工作，特別是研究生，特別想解決北京戶口，這個還是比較有吸引力。
2011年，全國應屆高校畢業(yè)生將有660萬，比去年的630萬又多了30萬。在國展的招聘現(xiàn)場，機械、儀表、自動化、加工制造等行業(yè)的職位多，占到29%。而比例低，僅達到1%的有以下行業(yè)：金融、教育培訓、物業(yè)等。
來源：中國之聲《新聞縱橫》
(來源：中國化機網(wǎng))
